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*ST节能去年巨亏7亿元 研发人员流失超七成

  • 时间:2019-05-08 18:25
  • 来源中国金融信息网
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记者李 勇

大股东引入战略资金落实情况未及预期,资金紧张未得到缓解,项目复工复产几无进展,2018年,*ST节能经营项目大幅萎缩,业务规模大幅下滑,经营陷入困境。4月30日*ST节能披露的2018年年报显示,报告期内公司实现营业收入1289.56万元,还不及往年的零头;实现归属于上市公司股东的净利润-7.01亿元,大幅亏损。

靠承揽设计度日

*ST节能披露的年报显示,由于资金紧张,2018年公司业务开展严重受限,经营的重点也只能由以往的自营及EPC总包转向承揽设计(E)。业务上主要以推广公司转底炉处理冶金尘泥、渣及传统冶金设计为主。数据显示,2018年公司主要的营业收入都来自于工程咨询设计方面,共计1090.17万元,占到了当年营业收入的84.54%。

《证券日报》记者留意到,由于公司下属的江苏省冶金设计院有限公司(下简称:江苏院)总承包的沙钢集团年处理30万吨含锌含铁粉尘固废综合处理、资源循环利用项目工程高效、稳定运行多年,得到了沙钢集团的认可。2018年9月份,*ST节能与沙钢集团控股的公司又签订2个设计合同,合计金额640万元。*ST节能当时在公告中表示,公司业务模式一般是EPC总承包,但此次签订的两份合同仅为工程设计合同,设备制造销售、建设安装等需工程设计完成后双方再行协商。

有工程行业专业人士向《证券日报》记者表示,EPC总承包模式是当前国际工程承包中被普遍采用的模式。但EPC模式也对承包方的资金、技术等多方面有着较高的要求,一般都是按照工程进度的节点来支付款项,承包方一般也需要一定程度的垫资来保证工程顺利进行。

正常情况下,总承包的业务体量更大,可以赚更多的钱,但也承担一定的风险。光做设计就是靠技术赚钱,虽然少一些,但不占用什么成本,也基本没有风险。该人士告诉《证券日报》记者,*ST节能目前是由于资金困难,所以只能承揽一些力所能及的业务,做些设计和咨询方面的业务,也不会占用资金,赚些稳定的收益。

记者了解到,江苏院当年为沙钢集团做的30万吨项目由于效益明显,曾被中国循环经济协会鉴定为整体工艺技术及装备达到国际领先水平,建议在同类冶炼企业推广应用。2018年1月份,公司转底炉处理铜渣镍渣成套装备作为全国26项大型环保及资源综合利用装备之一进入国家发布的《首台(套)重大技术装备推广应用指导目录》,2018年2月份,该项目又获得中国循环经济协会科学技术奖一等奖。

虽然*ST节能对自己的技术信心满满,但目前由于资金困难,连生存都出现了危机。有市场业内人士告诉《证券日报》记者,*ST节能在节能环保方面的技术还是被认可的,但流动性困难严重制约了公司的业务开展。

引资或靠债权人

对于*ST节能来说,何时能脱离困境,希望依旧渺茫。公司披露的2019年一季报显示,报告期公司仅实现营业收入201.53万元,净利润为亏损3726.02万元,经营上仍无起色。

对于如何保证公司的持续经营,*ST节能在相关公告中表示,将积极借助外力促使公司正常发展。并采取了留核心、保资质、逐步恢复重点项目、着力开拓投资少见效快的EP订单等经营措施,稳定公司生产经营团队及债权人,为公司创造必要的内外部生产经营环境。

有*ST节能内部人士向《证券日报》记者表示,留核心,就是要留住公司的核心技术骨干人员,保资质就是要保住公司的业务资质,这是公司未来发展的基础和关键。

《证券日报》记者关注到,从暴发危机到现在,由于员工的工资正常发放受到影响,公司的技术人员流失严重。年报数据显示,截至2018年末,研发人员已经由2017年的428人下降到114人,一年之间就少了超七成。

各种负面情况缠身,去年仍承接了两个转底炉处理冶金尘泥项目的设计业务,说明市场对公司核心技术还是认可的。前述业内人士表示,神雾节能目前面临的最大困难依旧是资金问题,希望早日解决资金危机,争取项目早日复工,以恢复正常的经营状态。

*ST节能在相关公告中也表示,将利用部分意向投资资金投入金川80万铜渣处理项目的契机,争取尽快复工,完成该项目的生产优化工作,并将金川项目作为世界首条成功的示范案例进行推广,以期获取更多订单。*ST节能还强调,2019年以来已储备了几个意向订单,如能顺利签约,将为2019年公司的经营成果带来积极影响。以后公司还将去劣存优对待存量项目,量力而行。并对新增项目以审慎的态度进行筛选。

记者从多方面了解到,由于公司大股东战投资金落实情况并不及预期,财务危机一直未得到有效缓解,公司的债权人也表示出愿意协助解决资金问题的意愿。

前述业内人士向《证券日报》记者表示,目前的情况下,如果经营得不到恢复,就是一损俱损的全输局面,债权人的利益也无法得到保障。

*ST节能已经连亏两年,如果危机持续下去,人员进一步流失,业务资质受损就会导致公司以后无法承揽业务,将来的处境就会更艰难。该业内人士认为,留给公司的时间并不多,如果债权人能出手帮助解决问题,对各方都是一件积极的好事。

《证券日报》记者关注到,*ST节能在披露的相关专项说明中也提到,为解决公司正常生产经营对资金的需求,公司将依托债权人引进增量资金,公司员工欠薪问题将按计划分步解决,争取在职员工工资正常发放。*ST节能还在公告中强调,在公司核心员工的努力下,公司的业务资质未受到实质性影响,核心技术团队得以保留,公司具备生产经营及发展的基本条件。

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